Betriebsleiter*in (m/w/d)
Betriebsleiter*in (m/w/d)
Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden steht SHG Rolladen-Systeme GmbH für mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Produktion Rollladen- und Sonnenschutzelementen. Mit unserem leistungsstarken Team realisieren wir zuverlässig individuelle Lösungen auf Kundenwunsch. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Du packst gerne an statt nur zu labern?
Dann bist Du hier genau richtig. Deine Aufgaben werden sein:
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Stabile Abläufe etablieren
Du analysierst den Status quo, definierst klare Standards – etwa Arbeitsanweisungen, Kennzahlen und Shop-Floor-Routinen – und sorgst dafür, dass diese im Alltag gelebt werden. -
Beschaffungsprozesse verbessern
Gemeinsam mit Einkauf und Lieferant:innen setzt du verlässliche Bestell- und Dispositionsprozesse auf und optimierst Lagerbestände nachhaltig. -
Wertschöpfungskette synchronisieren
Von der Planung über die Produktion bis hin zum Versand schaffst du einen durchgängigen Material- und Informationsfluss. -
Produktqualität steigern
Du baust ein praxisnahes Qualitätssicherungssystem auf, misst Fehlerkosten und initiierst gemeinsam mit den Teams kontinuierliche Verbesserungen. -
Lieferperformance erhöhen
Du verkürzt Durchlaufzeiten, erhöhst die Termintreue und machst Abweichungen sofort sichtbar. -
Führung & Befähigung
Du entwickelst drei Bereichsleitende sowie rund 45 Fertigungsmitarbeitende zu eigenverantwortlichen Prozessverantwortlichen weiter.
Das bringst Du mit:
- Lean-Erfahrung
Du kennst Werkzeuge wie 5S, Wertstromanalyse, KVP oder TPM und hast bereits erste Verbesserungsprojekte eigenständig oder im Team umgesetzt. - Change-Leadership-DNA
Du begeisterst Teams, überwindest Widerstände und hältst Kurs, bis der neue Prozess sitzt. - Hands-on-Mentalität
Du fühlst dich auf dem Shop-Floor wohler als im Konferenzraum und packst operativ mit an. - Kommunikationsstärke
Du kommunizierst klar, empathisch und zielgruppengerecht – von Fertigungsmitarbeitenden bis Geschäftsführung. - Branchenexpertise
Idealerweise bringst du mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in der Rollladen-, Fenster- oder verwandten Bauelemente-Produktion mit – das ist von großem Vorteil, aber nicht obligatorisch.
Darauf kannst du dich freuen:
- Volle Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und sichtbare Wirkung Ihrer Umsetzungserfolge.
- Flexibles Arbeitszeitmodell & 30 Urlaubstage – weil Ausgleich Leistung sichert.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und pünktlicher Vergütung
- Ein sicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Kollegialität wird bei uns großgeschrieben – du arbeitest in einem engagierten, hilfsbereiten Team
- Aufgaben mit Verantwortung und viel Raum für Eigeninitiative
- Betriebliche Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing für deine Mobilität und Zukunft
Jetzt mit anpacken und durchstarten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
„Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unser starkes Team.
Ihre Bewerbungsunterlagen sind nicht mehr aktuell?
Kein Problem, nehmen Sie gerne formlos Kontakt mit uns auf.“
